W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie,
w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,
że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym.
Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.
Kandydatka posiada odpowiednie predyspozycje oraz umiejętności, które
gwarantują prawidłowe oraz zgodne z przepisami wykonywanie powierzonych zadań.
Szczegóły
Stanowisko
NABÓR ZAKOŃCZONY - Samodzielny referent
Miejsce pracy
Szkoła Podstawowa nr 10 im. Świętego Jana Pawła II w Lesznie, 64-100 Leszno ul. Jagiellońska 7
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert
sekretariat Szkoły Podstawowej nr 10 im. Świętego Jana Pawła II w Lesznie, 64-100 Leszno ul. Jagiellońska 7
Status
rozstrzygnięte
KONKURS NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 10 IM. ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W LESZNIE
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 10 im. Świętego Jana Pawła II w Lesznie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
samodzielny referent
Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy): Szkoła Podstawowa nr 10 im. Świętego Jana Pawła II 64-100 Leszno, ul. Jagiellońska 7
Wymiar etatu: pełen etat Termin rozpoczęcia pracy: 1 sierpnia 2022 r. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony - z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021, poz. 1960 ze zm.) oraz Regulaminu Wynagradzania Pracowników Niepedagogicznych w Szkole Podstawowej nr 10 w Lesznie z dnia 15.06.2015 r. ze zm.
1. Wymagania niezbędne od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe, 7) staż pracy – 4 lata dla osób z wykształceniem średnim zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku lub 2 lata wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, 8) znajomość przepisów z zakresu klasyfikacji budżetowej, prawa podatkowego, ustawy: o finansach publicznych, o systemie oświaty, o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, o Systemie Informacji Oświatowej, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, o pracowniczych planach kapitałowych oraz akty wykonawcze do w/w ustaw, 9) dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych i komputera – MS Office: Word, Excel, Outlook, 10) umiejętność redagowania pism, 11) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.
2. Wymagania dodatkowe od kandydatów: 1) komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, 2) umiejętność pracy pod presją czasu, rzetelność i odpowiedzialność, 3) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej, 4) umiejętność korzystania z przepisów prawa.
3. Zadania wykonywane na stanowisku: a) prowadzenie spraw kadrowych szkoły – nauczycieli, administracji i obsługi, b) opracowywanie regulaminów określających prawa i obowiązki pracowników, c) sporządzanie deklaracji PFRON, GUS, SIO w zakresie spraw pracowniczych i finansowych oraz innej sprawozdawczości, d) prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, e) sporządzanie projektu oraz planu finansowego szkoły, prowadzenie spraw związanych z planowaniem, prowadzeniem i rozliczaniem planu finansowego szkoły, w tym sporządzanie zmian w planie finansowym, f) przygotowywanie poleceń przelewu oraz opisywanie i opieczętowywanie faktur z określeniem klasyfikacji budżetowej oraz przygotowywanie faktur dotyczących pozyskiwanych dochodów, rozliczanie delegacji służbowych, składanie deklaracji podatkowych, obsługa PPK, g) określenie osób w poszczególnych rozdziałach budżetowych zgodnie z SIO i arkuszem organizacyjnym.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań formalnych: 1) List motywacyjny, 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia), 4) Kserokopie świadectw pracy (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5) Oświadczenie kandydata, że jego stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku samodzielny referent (do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia), 6) Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 7) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, 8) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia), 9) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. do celów rekrutacji (do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia).
5. Inne informacje: Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 czerwca 2022 r. do godziny 15:00 (decyduje data wpływu do szkoły, a nie data stempla pocztowego) w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 10 im. Świętego Jana Pawła II w Lesznie, ul. Jagiellońska 7, 64-100 Leszno. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej napisem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – samodzielny referent”.
Po upływie terminu składania dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona ich oceny formalnej. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne przechodzą do dalszego etapu rekrutacji. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 65 520 40 08
Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 10 wynosi co najmniej 6%. Wszystkie aplikacje, które wpłyną po określonym terminie do Szkoły Podstawowej nr 10 w Lesznie, ul. Jagiellońska 7 lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrzone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Leszna, Biuletynu Informacji Publicznej szkoły Podstawowej nr 10 w Lesznie oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Szkoły Podstawowej nr 10 w Lesznie, ul. Jagiellońska 7. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie spełniły kryteriów wymaganych w ogłoszeniu zostaną komisyjnie zniszczone po ogłoszeniu wyniku naboru.
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 10 w Lesznie Anna Majchrzak