Dyrektora PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 10 im. Zielony Świat w Lesznie

Prezydent Miasta Leszna

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora:

 

-          PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO  NR 10  im. Zielony Świat w Lesznie, ul. Bolesława Prusa 22c

 

1. 1.      Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:  

 

1/   ukończył studia magisterskie lub studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych, posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu;

2/   ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs

     kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą,  prowadzony zgodnie z przepisami            

     w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3/   posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub  pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4/   uzyskał:

  a/ co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

  b/ pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

  c/ w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie  

      ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej

- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;

5/   spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku 

      kierowniczym;

6/   nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 

      26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014r. poz.191 ze zmianami), a w 

      przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140

      ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012r. 

      poz. 572 ze zmianami) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie 

      dyscyplinarne;

7/   nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne

      przestępstwo skarbowe;

8/  nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia  

      publicznego;

9/   nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.               o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny  finansów publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 168 ze zmianami);

 

1. 2.      Do konkursu może przystąpić również osoba nie będąca nauczycielem, która spełnia 

       łącznie następujące wymagania: 

1/ posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw

    członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia

    o Wolnym Handlu (EFTA) –stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz

    Konfederacji Szwajcarskiej;

2/ ukończyła studia magisterskie;

3/ posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na

    stanowisku kierowniczym;

4/ ma pełną zdolność do czynności prawnych  i korzysta z praw publicznych;

5/ nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia 

    publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

6/ spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 2, 5, 7, 9.

1. 3.      Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1/   uzasadnienie przystąpienia do konkursu;

2/   koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły;

3/  poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego 

     lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego

     obywatelstwo kandydata;

4/   życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności

      informację o:

- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo

- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby

   nie będącej nauczycielem;

      5/   oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie

            dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa

            w ppkt. 4/;

     6/    oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie

      dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

7/  zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8/   oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

9/   oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

10/  oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji  związanych z 

      dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1  pkt. 4 ustawy

      z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny  finansów  

     publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 168 ze zmianami);

11/ oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;

12/ oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

13/ oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76

      ust. 1 ustawy z dnia  26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014r. poz.191 

      ze zmianami), lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o

      szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz.572 ze zmianami) -  w przypadku

       nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

14/ oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z

      pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

15/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych  osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.z 2015 r. poz. 2135 ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

 

1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i dopiskiem „KONKURS na stanowisko dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 10 w Lesznie”,  w terminie do dnia 17 czerwca 2016 r. do godz. 15.00  bezpośrednio w  Wydziale Edukacji Urząd Miasta Leszna, 64-100 Leszno,  ul. Przemysłowa 10 – pokój nr 12.   

     

      Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez  Prezydenta Miasta Leszna.

     

      O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.