Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna

ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 11, 64-100 Leszno

ogłasza nabór na stanowisko pracy      prawnik

 

1.      Wymagania niezbędne od kandydatów:

      a)   obywatelstwo  polskie,

      b)   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

      c)   brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia

            publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

      d)   nieposzlakowana opinia,                                                                       

e)     wykształcenie: dyplom magistra prawa lub administracji.

f)    doświadczenie na stanowisku prawniczym.

 

2.      Wymagania dodatkowe od kandydatów:

a)   komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole,  

b)  umiejętność pracy pod presją czasu, rzetelność i odpowiedzialność,

c)  umiejętność sprawnej organizacji pracy,

d)  doświadczenie w udzielaniu porad prawnych w zakresie: m. in. kpa, prawa pracy, 

     prawa  administracyjnego, prawo oświatowe, ustawy o pracownikach

     samorządowych, Karty Nauczyciela,

e)  odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę

f )  bardzo dobra obsługa komputera – MS Office, urządzeń biurowych.

 

1. 3.    Zadania wykonywane na stanowisku:

- świadczenie pomocy prawnej, sporządzanie opinii, umów i innych dokumentów.

- bieżąca analiza zmian przepisów prawnych,

- sporządzanie ustnych i pisemnych opinii dotyczących zagadnień prawnych związanych 

  z działalnością jednostek obsługiwanych,

- sporządzanie pism procesowych,

- bieżące wsparcie prawne dla poszczególnych jednostek obsługiwanych,

- projektowanie, weryfikowanie i zatwierdzanie zawieranych umów.

 

     Szczegółowy opis stanowiska pracy znajduje się w  Zespole Obsługi Jednostek

     Oświatowych Miasta Leszna.

 

4. Wymagane dokumenty:

     a)   wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

            do pobrania ze strony www.bip.leszno.pl,

      b)   list motywacyjny,

      c)   życiorys /CV/,

      d)  dokumenty  poświadczające odpowiednie kwalifikacje potwierdzone dyplomami, 

           zaświadczeniami /kserokopia /

      f)   dokumenty  poświadczające doświadczenie na stanowisku prawniczym /kserokopia/ 

     g)   oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za 

           przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

     h)   oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych,

     i)   inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

 

 

 

 

5. Warunki pracy na stanowisku:

     a)  miejsce pracy: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna,

                                   ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 11,  64-100 Leszno

     b)  rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze,

     c)  wymiar czasu pracy: pełen etat,

     d)  termin rozpoczęcia pracy:  kwiecień 2017 roku

 

 

Dokumenty należy składać w Zespole Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna, ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 11, 64-100 Leszno, pok. 22 lub pocztą na adres Zespołu Obsługi z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko -prawnik  w terminie  do dnia 6 marca 2017r.  do godz.  15^oo.

 

Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Obsługi po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

W przypadku złożenia oferty w formie przesyłki pocztowej, liczy się data nadania (stempla pocztowego) w Urzędzie Pocztowym. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.leszno.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zespołu Obsługi, Leszno ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 11. Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszeniu zostaną po zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. 

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%   

 

 

Załączniki: